坚定不移推动纪检监察工作高质量发展

为新时代建设经济强县美丽蔚州提供坚强保障

—   —中国共产党蔚县第十二届纪律检查委员会向中国共产党蔚县第十三次代表大会的工作报告

（2021年7月22日）

现将中国共产党蔚县第十二届纪律检查委员会的工作情况、主要体会和对今后工作的建议，向中国共产党蔚县第十三次代表大会报告如下，请予审议。

五年来全县党风廉政建设和反腐败工作基本情况

县委十二次党代会以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县各级纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及省、市全会精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，积极协助党委持续深化全面从严治党主体责任，强化监督执纪问责和监督调查处置，深化监察体制改革，一体推进“三不”机制，持续改进干部作风，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。

（一）紧扣“两个维护”，强化责任担当，奋力推动党中央和省市县委重大决策部署落地落实

在学思践悟中坚定政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织征订《习近平谈治国理政》一、二、三卷各100册。深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，带动全县纪检监察机关自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，常态化开展委机关理论中心组学习45次。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，组织全体纪检监察干部赴马宝玉故居、保定易县狼牙山、张苏纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，在革命精神洗礼中坚定理想信念，明确使命担当。

在大考大战中践行政治责任。坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，主动作为，积极工作，认真履行监督保障职责。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，上级交办和监督检查发现的528件扶贫领域问题线索，全部办结，处理违纪违法人员499人,有力保障了脱贫攻坚决战决胜。一线开展疫情防控监督，监督检查发现问题601个，全部督促整改完成，发放提醒函236份，对疫情防控工作不力的24个单位通报批评，14人受到组织处理。加强“六稳”“六保”落实情况的监督检查，发现问题19个，督促整改到位，推动复工复产、复市复学等政策措施落地落实。深入开展疫苗接种专项监督，督促各责任单位、街道社区履行主体责任，整改问题28个，为构建免疫屏障提供纪律保障。

在监督执纪中强化政治担当。坚守监督首位职责，积极落实中央、省市纪委各项专项治理监督工作，五年来，共完成了30方面50余项具体监督任务，推动经济社会健康有序发展，有效履行了“监督再监督”的职责。2020年，主动靠前开展大气污染防治情况监督，检查发现的23件问题全部督促整改到位，追责问责49人，督促各责任部门完善、修订制度7项。2021年春节期间，对烟花爆竹禁燃禁存落实情况跟踪监督，全体纪检监察干部尽锐出战，昼夜监督，切实将压力传导到位，责任落实到位，实现空气质量综合指数和PM2.5平均浓度两项关键指标改善幅度均全市排名第一。

（二）深化体制改革，完善监督体系，切实推进制度优势转化为治理效能

稳步推进“三项改革”。坚持党对纪检监察工作全覆盖、全方位、全过程领导，稳步推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革。2018年2月，蔚县监察委员会正式挂牌运行，完成了纪委监委机构设置、职能划转、人员转隶工作。2019年11月，设置派驻纪检监察组 6 个，监督覆盖县级党和国家机关及其他51家组织。2019年5月，全县22个乡镇设立派出监察办公室，打通监察体制改革“最后一公里”。2020年10月，向蔚县经济开发区派出纪律检查工作委员会和监察工作委员会，2020年12月，向县人民医院、县中医院派出纪委书记，进一步实现对行使公权力公职人员的监督全覆盖。

不断提升监督质效。协助县委健全全面从严治党制度机制，严格落实“两为主一报告”工作机制，在重大案件查办和重要工作开展上，主动向市纪委监委和县委请示汇报案件查办思路和工作进展情况，保障市纪委监委和县委同频共振、同向发力，形成上下贯通的监督合力。实行县纪委监委领导班子成员分片包联乡镇纪委，建立片区监督执纪工作机制，通过交叉监督、协作办案等方式，提升乡镇纪委履职能力。印发《蔚县纪委监委派驻机构日常管理制度》（试行），明确派驻机构的管理体制和工作职责，推动监督检查室、审查调查室与派驻机构职能对接，督促派驻机构正确履行职责。截至目前，乡镇纪检监察机构处置问题线索911件，派驻机构处置问题线索54件，监督更加聚焦有力，履职能力和水平显著提升。

充分发挥巡察利剑作用。制定2017年—2021年巡察工作规划和年度计划，统筹开展常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察，组织开展巡察整改“回头看”，推动巡察监督常态化、全覆盖。2017年以来，全县巡察工作实现了三个“100%”的良好成绩：成功组织完成县委九轮巡察，完成巡察86家单位，561个行政村，覆盖率100%；加大巡察发现问题线索查办力度，移交县纪委监委的212件问题线索全部办结，问责追责110人，办结率100%；抓好巡察整改，用好巡察成果，共发现问题1579个，提出巡察建议181条，完善制度204项，发现问题全部整改完成，整改完成率100%，做细做实了巡察“后半篇文章”。

（三）深化标本兼治，坚持有腐必反，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利

以“不敢”的震慑推动“三不”。坚决有效惩治腐败，持续保持反腐败斗争高压态势，2017年以来,全县纪检监察机关处置问题线索1597件次，初步核实1339件次，立案738件次，给予党纪政务处分834人，涉及科级干部115人，移送司法机关21人。特别是对桃花镇辛庄村干部集体贪污征地补偿款案、南杨庄乡高店村原村主任孙某某贪污高速征地补偿款案、下宫村乡歇心庵村退耕还林案、宋家庄镇黑堡子村恶势力团伙案、县商务局行政综合执法大队原副大队长周某某受贿案等群众反映强烈、社会影响较大的重大案件进行从严从重查处，及时回应了群众关切，持续释放了一严到底、一刻不停的强烈信号。

以“不能”的规范保障“三不”。加强纪检监察机关同县委巡察机构、组织、审计、信访和公检法司等部门单位的协作配合，全方位织密监督网络。2017年以来，县委巡察机构和其他部门单位共移交问题线索236件，全部处置到位。认真剖析审查调查、监督检查中发现的突出问题，抓住权力、资金、资源等关键要素，查找存在的体制机制问题和制度漏洞，下发纪检监察建议书105份，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞，努力实现政治效果、社会效果和纪法效果的有机统一。

以“不想”的觉悟深化“三不”。精准运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小治“未病”。2017年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”共处理2025人次，其中第一、二种形态占比93.43%。其中，开展谈话函询135件次，对24名干部提醒谈话，对263名干部通报批评，对139名干部诫勉谈话，使监督关口前移，让批评教育成为常态。开展政治性警示教育，对查处的重大、典型案件进行全县通报，拍摄《民心不可违，民利不容侵》《贪欲滋生的腐败》警示教育片，运用反面典型强化震慑效果，进一步增强干部心中有戒、行有所止的自觉性。

（四）强化宗旨意识，兜牢民生底线，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感

持续加大信访检举控告处置力度。始终把处置信访检举问题线索作为重中之重，实行书记办公会集体会商机制和联合办案、提级办理机制，推动检举控告存量清零、增量随清。对信访举报存量较多、办理质量不高等问题，定期通报，督促各办案主体、各片区攥指成拳，形成攻坚合力。2017年以来，共受理信访检举控告线索2226件，办结率99.6%。其中，2019年、2020年、2021年（截至目前）的检举控告总量同比分别下降52%、36%、41%，重复举报总量同比分别下降44%、53%、11%，切实保障人民群众的合理诉求解决到位，提升群众信访满意度，架起同群众的“连心桥”。

深入整治群众身边腐败和作风问题。聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展“一问责八清理”、基层“微腐败”、民生领域漠视侵害群众利益问题专项整治行动，持续纠治脱贫攻坚、教育医疗、养老社保、环境保护、食品药品安全等领域腐败和作风问题。2017至2018年“一问责八清理”暨基层“微腐败”两个专项及“回头看”行动中，共发现并完成整改问题449件，追责问责457人。群众身边腐败和作风问题专项整治中，共发现并完成整改问题265个，发现并查结问题线索253个，给予党纪政务处分63人，组织处理68人，以解决群众身边的具体问题赢得民心民意。

扎实推进惩腐打伞向纵深发展。持续加大排查力度,规范线索管理，建立与司法机关双向联动、信息共享、问题研判等工作机制，坚持“两个一律”“一案三查”,深挖严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”。县扫黑办移交线索20条，办结18条；县公安局扫黑办移交的6条线索全部办结；移交给县公安局扫黑办的18条线索，办结17条。给予党纪政务处分21人，组织处理11人，涉及科级干部22人。扎实开展政法队伍教育整顿监督，对2018年至2020年全县政法单位干警违纪违法案件、涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”分别进行“回头看”，让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。1名政法干警主动向县纪委监委反映个人违纪问题，以点带面推进政法系统教育整顿取得扎实成效。

（五）深化作风建设，坚决纠治“四风”，从严从实推动党风政风持续向好

推进作风建设常态化、长效化。保持落实中央八项规定及其实施细则精神力度，坚守重要节点，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。加强对餐饮浪费行为的监督检查，重点解决公款吃喝、机关食堂浪费等问题，教育引导党员干部带头厉行节约,营造浪费可耻、节约为荣的社会氛围。紧盯收送礼金、违规发放津补贴、办公用房超标等突出问题和隐形“四风”，靶向发力、精准监督。2017年以来，共查处享乐主义、奢靡之风问题32个，给予党纪政务处分40人，持续从严、一严到底。

持续整治形式主义、官僚主义。将形式主义、官僚主义整治作为重要政治任务，督促各级党组织积极行动，层层落实主体责任，以“抓铁留痕”的决心推动整治行动取得好的成效。2017年以来，紧盯贯彻上级决策部署不到位、只表态不落实、不担当不作为等形式主义、官僚主义突出问题，查处问题线索50件，给予党纪政务处分83人，严防老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。深入开展扶贫领域形式主义官僚主义问题调研和专项整治，督促相关责任单位建立整改台账，推进问题整改，为全县脱贫摘帽营造良好干事创业环境。相关经验做法分别在河北省纪委监委网站、中国纪检监察等媒介杂志登载。

坚决筑牢日常监督防线。将监督职责融入日常、做在经常。印发《关于严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》，督促全县各级党组织全面自查自纠，要求各级领导干部进行对照检查，并在领导班子民主生活会上作出说明。开展“私车公养”问题专项治理，严肃查处“公补私车”，“公油私加”“公私不分”等问题，对发现相关单位存在的公务加油卡管理不规范、公务用车管理制度不健全等问题予以全县通报批评，对违规使用公务加油卡的6人给予党纪政务处分。聚焦节后上班关键节点，常态化开展窗口单位工作纪律明察暗访，推动干部作风转变提升。

（六）聚焦“三项建设”，严格监督管理，着力锻造忠诚干净担当纪检监察铁军

推动干部交流强化梯队建设。严把入口、畅通出口，加大选拔调配、干部交流力度，让纪检监察干部进得来、留得下、出得去。五年来，共计20名纪检监察干部得到提拔，7名纪检监察干部受到重用，其中11名交流到乡镇、企业、医院等外系统提拔重用。大力发现培养选拔优秀年轻干部，对各方面条件比较成熟的7名80后干部及时提拔使用。对有发展潜力、需要递进培养的抓紧放到关键岗位扎实历练，加强对重点岗位人选的提前谋划和储备。积极争取县委支持，通过省四级联考招录7名公务员，人员结构得到进一步优化。

开展全员培训强化能力建设。按照打造学习型机关要求，分级分类开展全员培训和考核测评，实现培训全覆盖。持续开展全员培训40期，培训干部4860人次，夯实专业基础,培养过硬本领。选派7名纪检监察干部到市纪委监委参加实战练兵，抽调20名乡镇纪委书记、副书记到县纪委监委专案练兵、专项工作练兵，以案促训，提升业务水平。

锤炼政治品格强化作风建设。坚持以上率下，领导班子带头加强党的政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在运用理论成果指导工作实践上下功夫，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善集体学习制度，在正风肃纪反腐第一线中锤炼党性、促进工作。敢于刀刃向内，对违反机关工作纪律，不适应纪检监察岗位的纪检监察干部，坚决调离纪检监察工作岗位。组织召开了专题警示教育会议，教育引导全体纪检监察干部以案为鉴，做到明规矩、知敬畏、守底线。

各位代表、同志们，五年来，我们紧紧围绕中央、省市纪委和县委的决策部署，准确定位，认真履责，以严的要求，实的作风，努力克服前进中的各种困难，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。成绩的取得，是市纪委监委和县委坚强领导、全力支持的结果，是全县各级党组织和干部群众共同努力、团结拼搏的结果，也是全县广大纪检监察干部勇于担当、扎实工作的结果。在此，我代表县纪委监委向关心、支持纪检监察工作的各位领导、社会各界，向全县广大干部群众，向全体纪检监察干部表示衷心感谢和崇高的敬意！

五年来，全县纪检监察机关和广大纪检监察干部围绕中心、服务大局，勇担使命、忠诚履职，在实践中对新时代纪检监察工作高质量发展有了更加深刻的认识：必须旗帜鲜明坚持党的全面领导、维护党中央权威，精准有力开展政治监督；必须坚持人民至上根本立场，持续整治群众身边腐败和作风问题，让群众在全面从严治党中感受到公平正义；必须坚持中国特色社会主义监督制度，依规依纪依法正风肃纪反腐，促进履职尽责规范化法治化，推动制度优势转化为治理效能；必须立足职能职责为党分忧、为民奉献，坚定斗争意志，提高斗争本领，有力有效应对腐败和不正之风；必须提高政治能力和专业化水平，坚持实事求是、稳中求进，强化“三不”一体推进，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

同时，我们也必须清醒认识到，全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，比如，有的党组织履行主体责任不力，对县委工作部署打折扣、搞变通、虚以应付；有的干部在急难险重任务面前不担当，遇到问题绕道走；少数干部胆大妄为，顶风作案，挑战纪法权威; 不善监督、不会监督问题不同程度存在,特别是在破解对“一把手”和同级监督难题上办法不多，相对较为薄弱；纪检监察干部队伍专业化水平还有待进一步提高，等等。对这些问题,我们将采取有力措施,认真加以解决。

进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的建议

今后五年，是蔚县历史上转型发展最为关键的时期，也是蔚县跨越发展最为有利的时期。全县各级纪检监察机关要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,扎实推动纪检监察工作规范化法治化建设,持续加强干部队伍建设, 为落实县第十三次党代会作出的各项决策部署，为新时代建设经济强县、美丽蔚州营造良好的政治生态。

（一）增强“两个维护”的自觉性坚定性，以强有力的政治监督保障我县“十四五”规划顺利实施。进入新发展阶段，面临复杂严峻环境和艰巨繁重任务，必须加强政治监督，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，保证全县上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，保障党中央重大决策部署贯彻落实。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的百年历史经验结晶，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，忠实履行党和人民赋予的职责，以严明的纪律规矩推动政令畅通、令行禁止，确保全县改革发展任务始终沿着正确的方向前进。紧紧围绕建设“经济强县、美丽蔚州”目标，聚焦全面从严治党、巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、统筹推进生态建设、产业发展、城乡建设、民生保障、社会治理等全县中心工作，加强监督检查、开展专项巡察、层层传导压力,促进主体责任和监督责任同向发力、行业监管责任和属地管理责任一体落实, 推动营造良好的发展环境和稳定的社会大局。推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新，大力推进清廉建设，努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政，为全县经济社会发展构建亲清政商关系，营造风清气正的政治生态。

（二）牢牢抓住监督基本职责、第一职责，不断增强监督治理效能。充分发挥党内监督的政治引领作用，把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中。压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。增强纪委监委专责监督推动作用，整合运用监督力量，研究探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接的措施。认真落实加强对“一把手”和领导班子监督的意见，持续深化同级监督；探索运用上级纪委同下级党委（党组）班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委（党组）书记谈话、开展述责述廉评议等监督方式，使监督和被监督成为自觉。做深日常监督、深化包联监督,综合运用走访调研、督导检查等方法,推动监督下沉、监督落地。严明换届纪律,坚决刹住破坏换届工作的歪风邪气,严肃查处拉票贿选、说情打招呼、买官卖官、跑官要官等行为。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实好“三个区分开来”，严格把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观界限,既防止问责不力,又防止问责泛化简单化,切实提高问责精准性、严肃性和公信力。严格执行党员权利保障条例，督促落实党员权利保障措施，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，激发党员干部干事创业内生动力。准确把握纪检监察证据标准，精准规范用好问责利器，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，帮助干部从“有错”向“有为”转变。

（三）坚定不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易、行政执法等方面的腐败问题，以及“雅贿”“入干股”等隐性腐败。坚决整治政法系统违纪违法问题，深查执法司法腐败，严惩滥用职权、徇私枉法，处置案件不作为、慢作为等行为。把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败和严密制度、严格要求和严肃教育紧密结合，高质量用好纪检监察建议,做实以案促改、以案促建、以案促治,促进办案、整改、治理贯通融合。加强廉洁文化建设，引导党员干部加强自我改造，正确处理公与私、亲与清、情与法，正确对待组织、对待自己、对待别人，树立正确的世界观人生观价值观。

（四）坚决纠治不作为、慢作为、乱作为突出问题，弘扬担当实干、锐意进取的优良作风。坚决处置在推动全县改革发展稳定中存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为等行为，紧盯相关部门在招商引资、项目审批、土地征用、税收征管、金融贷款、财政补贴等环节存在的以权谋私、吃拿卡要、效率低下等破坏营商环境的突出问题，常态化开展专项整治，发现一起、严肃处理一起，决不手软。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，加大查处问责和通报曝光力度，对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，坚决防止不良习气滋长蔓延。推动健全基层减负常态化机制，继续保持对精文简会的刚性约束，切实减轻基层负担。严格贯彻县委关于为担当者担当的相关意见，加强对锐意进取、干事创业干部的激励保护，激发广大党员干部敢于负责、善于作为、勇于担当、争先创优的工作热情，为全县经济社会发展营造风清气正的政治生态。

（五）持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益。始终把解决群众身边腐败和不正之风作为重中之重，进一步抓实基层监督、专项整治、县级巡察，有针对性地解决群众感受最直接、反映最强烈的突出问题，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。要深入基层倾听群众呼声，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。积极探索，创新举措，把监督触角延伸到基层,在一线查问题、解难题、化积案，努力把群众“急难愁盼”问题解决在“家门口”，持续推动检举控告动态清零、增量随清, 精准发现个案背后的深层次问题，促使标本兼治、源头治理。发挥人民群众的监督主体作用，整合基层监督力量，加大对基层干部和公职人员用权监督约束力度，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。

（六）推进巡察制度机制建设，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。牢牢把握中央巡视工作方针，精准落实政治巡察要求。要立足常规巡察，有针对性开展专项巡察、机动巡察和巡察整改“回头看”，深化统筹巡察，提高全覆盖质量。创新巡察方式方法，注重倾听群众意见、群众呼声，推动解决群众普遍关心的突出问题。强化党委（党组）巡察整改主体责任，认真履行整改监督责任，制定加强巡察整改和成果运用的意见，探索建立整改促进机制、评估机制。探索巡察成果运用、力量联动的途径方式。发挥巡察综合监督作用，加强巡察信息化建设，推动巡察监督与纪检监察监督统筹衔接，与组织、政法、审计、财会、统计、群众等监督协作配合，形成监督合力。

（七）抓深抓实纪检监察体制改革，有效推进党内监督和国家监察全覆盖。发挥改革先导、突破、创立作用，统筹推进纪检监察体制改革任务。要围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导。加强派驻机构设置和人员配备等工作，强化职责定位、规范履职内容，提升派驻监督效能。加强纪检监察机关内各监督检查室和各派驻机构、县委巡察机构之间信息互通、监督互动、力量统筹和成果共享,实现监督同向发力、同增质效。推进执纪执法贯通、有效衔接司法，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制和相关配套制度，严格依规依纪依法开展工作。加强乡镇纪检监察机构建设，着力提升基层治理效能，持续优化基层政治生态。

（八）从严从实加强自我监督约束，锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。肩负新时代新征程重大责任使命，纪检监察干部要带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。要不断加强县纪委常委会自身建设，从自己做起、严起，知责于心、担责于身、履责于行。弘扬实事求是作风，加强调查研究，树立战略思维、系统思维，增强机遇意识、风险意识。坚持党管干部原则，健全干部培养选拔考核评价体系，加强对乡镇纪检监察机构干部队伍建设的指导。突出政治教育，锤炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格。深化全员培训，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。自觉接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界。持续整治“灯下黑”，从严从重查处纪检监察干部滥用职权、以权谋私等违纪违法行为，严格禁止打听案情、说情干预、违规过问案件，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委坚强领导下，自信自强、守正创新，与时俱进推进理念创新、机制创新、工作创新，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为我县“十四五”规划落地落实，全面建设经济强县，美丽蔚州做出新的更大贡献！